Préparer le futur: UKG retire Kronos Cloud et Workforce Central

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Attention à tous les professionnels des ressources humaines et de la gestion des effectifs ! Il est temps de faire bouger les choses dans le monde de la gestion des effectifs, car Ultimate Kronos Group (UKG) retire deux de ses solutions, Kronos Cloud (KPC) et Workforce Central sur site (WFC).

Bien que cette nouvelle puisse sembler  inquiétante, c'est aussi une occasion excitante d'explorer de nouvelles options et fonctionnalités qui peuvent révolutionner la façon dont vous gérez votre main-d'œuvre.

Mais avant d'aller plus loin, passons en revue quelques dates importantes:

  • Kronos Cloud sera retiré le 31 décembre 2025
  • Workforce Central sur site sera retiré le 31 mars 2027

Si vous utilisez actuellement ces plateformes, il est donc temps de commencer à réfléchir aux options qui s'offrent à vous.

Voici ce que vous devez savoir:

La migration vers une nouvelle solution peut être un processus complexe impliquant des facteurs tels que la complexité organisationnelle, les exigences fonctionnelles et de données et la gestion du changement, entre autres. Avec l'aide de nos experts chez IN-RGY, nous pouvons vous aider à rendre la transition aussi simple que possible.

Donc, si vous êtes touché par le retrait progressif de Workforce Central ou de Kronos Cloud, ne paniquez pas ! Assurez-vous d'avoir à vos côtés un partenaire avec les bonnes ressources afin de bien vous conseiller, vous aider à simplifier la migration de votre plateforme et à veiller à ce que vos besoins en matière de gestion des effectifs soient satisfaits de manière transparente pendant cette période de transition.

Cette annonce majeure est une excellente occasion de tirer parti de la technologie la plus récente d'UKG qui présentera de nouvelles caractéristiques et fonctionnalités qui favoriseront l'efficacité, le libre-service et la facilité d'utilisation. Vous pourrez également élargir les capacités de Dimensions grâce aux extensions de solutions intégrées d'IN-RGY qui vous permettront de passer à un niveau supérieur, avec par exemple,  l'enchère sur les quarts de travail (shift bidding)  et les vacances (vacation bidding).

Faisons bouger les choses et transformons la gestion des effectifs en une tâche aisée!

Discutez avec notre équipe pour déterminer quelle est la meilleure option pour vous.

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