Consultant·e en implémentation SIRH - Travailleur·se indépendant·e
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Description du poste

Résoudre les défis les plus complexes de gestion des talents et de systèmes RH, c’est ce que nous faisons de mieux! Mais avant tout, nous sommes passionnés par les gens. Nous nous dépassons constamment tout en préservant notre culture humaine.

Nous sommes extrêmement fiers d'être reconnus comme l'une des équipes les plus talentueuses de notre industrie et de remporter le prix Great Place to Work depuis plusieurs années.

Dans ce rôle, vous développerez votre expertise, vous travaillerez aux côtés d'une équipe expérimentée sur des projets d’envergure et vous serez responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de solutions d'intégration SAP pour répondre aux besoins commerciaux de nos clients. Vous contribuerez également au développement des compétences de l'équipe par le biais du coaching.

Si vous vous épanouissez dans un environnement de travail collaboratif et orienté équipe, où votre opinion compte — alors nous voulons en savoir plus sur vous.

Ce que vous ferez

  • Collaborer avec des équipes transverses pour rassembler et analyser les besoins commerciaux pour les projets d'intégration SAP.
  • Concevoir et développer des solutions d'intégration SAP en utilisant SAP Cloud Platform Integration (CPI) ou d'autres outils d'intégration pertinents.
  • Configurer et personnaliser les scénarios d'intégration SAP, y compris la cartographie, le routage et la transformation des données.
  • Collaborer avec les consultants fonctionnels SAP et les équipes techniques pour assurer une parfaite intégration entre SAP et les autres systèmes.
  • Effectuer des tests unitaires, des tests d'intégration et soutenir les tests d'acceptation par les utilisateurs (UAT) pour les solutions d'intégration SAP.
  • Résoudre les problèmes liés à l'intégration SAP, en veillant à une résolution rapide et à un impact minimal sur les opérations commerciales.
  • Fournir des conseils techniques et un soutien aux développeurs juniors et aux membres de l'équipe.
  • Rester informé des dernières technologies et des meilleures pratiques en matière d'intégration SAP, et recommander des améliorations aux systèmes et processus existants.

Ce qu'il faut pour réussir

  • 3 ans ou plus d'expérience dans le développement d'intégration SAP, y compris une expérience pratique avec SAP CPI, Point to Point et Business Integration Builder (BiB)
  • Bonne compréhension des technologies SAP, telles que SAP ERP, SAP S/4HANA et SAP BTP.
  • Maîtrise des méthodologies d'intégration SAP, y compris IDoc, RFC, SOAP, REST et OData.
  • Bonne connaissance de SAP NetWeaver et SAP ABAP est un plus.
  • Solides capacités de résolution de problèmes et d'analyse, avec la capacité de dépanner et de résoudre des problèmes d'intégration complexes.
  • Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles, et avoir la capacité de collaborer efficacement avec des équipes transverses.
  • Adopter une approche centrée sur le client.
  • Nos client·es sont réparti·es à la fois au Québec et à l'extérieur du Québec, donc vous pourrez être appelé·e à travailler en français et en anglais pour répondre à leurs besoins.

Vous voulez travailler chez IN-RGY?

Une fois que vous aurez soumis votre candidature, voici ce qui vous attend...

Notre équipe d'embauche spécialisée examinera minutieusement votre profil. S'il correspond à ce qu’on recherche, nous vous contacterons pour discuter des prochaines étapes. Attendez-vous à une discussion amicale avec notre recruteur, à un test d'évaluation pour mettre en valeur vos compétences et à un entretien avec un gestionnaire d’équipe.

Nous sommes réellement ravis à l'idée de vous accueillir dans notre aventure SIRH!

De plus, nous savons que votre potentiel ne se limite pas à votre CV. Si vous n’êtes pas sûr de correspondre à ce profil, cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » et découvrons-le ensemble!

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